一． 社保登记
1.事业单位开户需要携带什么资料？
带着法人证书、组织机构代码证、银行开户许可证（原件和复印件，复印件加盖公章）、单位写申请（单位情况说明）、如果有地税登记证一起提供。
2.企业开户需要携带什么资料？
地税在高新区的：营业执照、组织机构代码证、地税登记证、银行开户许可证（原件和复印件，复印件加盖公章）。
办事处在高新区的：办事处登记证(外地公司驻西安办事处登记证)、组织机构代码证（原件和复印件，复印件加盖公章）、开户许可证（没有可提供上级单位的）地税部门办理纯社保户的资料。
个体工商户：营业执照、组织机构代码证、地税登记证（原件和复印件，复印件加盖公章）。
3.信息录入完成之后，需要携带什么资料到社保中心完成社保登记？
（1）《社会保险登记表》一式三份
（2）近两个月的财务记账凭证和工资表（原件和复印件、复印件加盖财务章、社保专管员签字）
（3）医保卡申请表到96窗口办理
4.录入信息需要注意事项？
（1）参保单位必须按照工资表中的在册人员办理全员参保。
（2）参保单位必须严格按照员工的实际工资标准足额申报社保缴费基数。
（3）参保单位必须按照“五保合一”的原则统一参保，暂不在我中心缴纳的险种必须有其他社保机构的参保缴费证明。
5.社保登记证如何领取？
完成第一次缴费后携带银行盖章的税票（地税的税票或者电子缴税的付款凭证含税费中的名称再或者某银行的专用回执单包含税费的种名称）的原件和组织机构代码证原件到社保中心领取社保登记证。
备注：如果开户很久后来领取，带近两个月的银行税票原件和组织机构代码证原件来领取社保登记证。
6.试用期员工是否需要缴纳社保？
试用期员工也应缴纳社保，并且是五险全部参保。
7.退休返聘人员是否要缴纳社保？
不需要参保，社保检查的时候提供退休证原件及复印件证明、复印件盖本单位公章。
8.单位聘请未毕业学生需不需要参保？
单位不能和未毕业的学生签订劳动合同，付给学生的报酬应称为劳务费，一般不应在工资表中反映。如已经错误的反映在工资表中，须提供学生证原件及复印件，复印件盖本单位公章。
9.单位若聘用兼职人员？
（1）双方单位都在高新区内：提供兼职劳动合同、单位情况说明、参保人身份证原件复印件。
（2）正常参保单位不在高新区：提供正常参保证明、兼职劳动合同、单位情况说明、参保人身份证原件复印件。
（3）无固定工作单位或无正常参保单位（非全日制劳动工）：提供非全日制劳动合同（注明工作时间、性质、工资标准）、单位情况说明、参保人身份证原件复印件。
（4）该员工只需在本单位参保工伤，以个人身份在外某人才中心参保的不属于单位兼职人员，是单位员工必须由单位保（如没有单位，只在本单位做兼职，那提供兼职证明材料）。
10.新成立企业没有工资表和会计凭证怎么办？
需写情况说明，情况说明要求包含：
（1）说明原因没有工资表和凭证；
（2）目前单位在职员工情况（序号姓名工资标准员工签字）；
（3）声明“以上情况属实，如有任何纠纷或法律问题，我单位自行承担责任，法人签字或盖私章，落款单位盖公章。
待两三个月工资表正常之后尽快与社保中心前台联系复核，若企业成立较早至今仍无工资财务资料的需另行提供单位从成立起至目前月份地税部门0申报报税表等辅助性资料进行审核。
备注：非独立核算的单位（如分公司、办事处等）须总公司出具情况说明，盖总公司公章。
11.单位在职人员应全员参保，近两个月工资表中体现的某员工若目前单位办理开户时已离职，信息不录，须提供离职证明。
12.参保人的缴费基数要按照该单位人员不计各项扣款的税前应发工资结合当年省市公布的社会平均工资的上下限核定。
13.非独立核算的单位（如分公司，办事处等）须提供总公司出具此处员工的工资表及凭证，上加盖总公司公章及财务专用章，留存红章原件。
14.关于外国人参保
《申请表》、护照或者通行证、就业证或者专家证、劳动合同。
备注：劳动合同未注明工资标准的还应提供近两个月的财务记账凭证和工资表。
15.在西安市内所有人才中心以个人身份预缴医疗的，必须去办理退费后（无法退费由参保机构出证明并携带缴费证明）在高新区企业五险合一参保。
高新技术企业认定
高新区报道
