培训服务之路　我们在一起

  2014年11月20日上午，创业园在新近投用的创业预孵化基地“创途在XIAN”二层，举办了年度培训服务座谈会，以宏略咨询为代表的5家机构与奇维科技等5家企业参加了交流，和创业园的工作人员一起为下一年度的企业培训服务智慧碰撞，献计献策。
　　在西安高新企业大学的培训平台上，机构与企业缺一不可，参与本次活动的机构均为创业园长期合作伙伴，一路陪伴园区培训服务共同成长。例如，宏略咨询的高宏老师，他历时十年服务创业讲堂，所提供的人力资源系列培训已经成为精品课程的典范。还有洪杉咨询，不仅为园区企业提供公益培训，更是以丰富的服务资源，融入到园区各项企业服务工作中，包括创业辅导、企业市场拓展及商业模式咨询、智能电网联盟企业营销服务等等，是园区服务的有力支撑。基于对创业园的深度了解，机构负责人提出了课程分类，人员分层，模式创新的建议，包括宏略推出的“拆书帮”学习模式，课程讲师众筹机制；洪杉倡导的服务价值理念与市场机制的融合创新都为企业大学的发展提供好的建议和启发。作为客户，服务是否有价值，企业是最有发言权的。与会的5家企业，都是在创业园设立并成长起来的优秀科技企业，有的刚刚步入资本市场，有的已经面临二次创业，无论在哪个阶段，大家都是公益培训忠实粉丝，一致给予企业大学极高的评价，普遍认为企业大学的课程有效的支撑了创业企业在发展过程中所需要的管理提升及员工教育共性需求。然而，在做好公益的同时，面对企业更加多样化的个性需求，如科技企业的研发项目管理，与时俱进的互联网思维和90后员工管理等等方向，都是目前困扰企业发展的问题，也需要通过培训和咨询的方式对企业家和企业团队进行教育培训。很多企业建议构建专业的交流圈子，开展定制化的培训课程，让培训服务更加契合企业的需求，起到实效。热烈的交流一直持续到中午，创业园宋琦主任进行了总结发言，要求把培训服务做精做专，把课程按专业分，以更多等级层级，更新形式有针对性的解决企业问题，让企业感受到价值和帮助。
　　大家在一起分享交流的时间总是显得短暂，但这次的座谈会仅仅是一个开始，它将作为创业园下一步培训服务深化创新的新起点，在以后发展的过程中，联合机构之合力，让企业身边的学习平台更便捷、更高效、更有价值。