2015年9月18日 沟通与影响力

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课程摘要：

一、视频引入：

1．难以继续的对话

    2．一根腰带的争论

 思考：

1. 视频描述了怎么的情节？

2. 视频中沟通不畅的原因是什么？

3. 有没有方法能够使谈话继续下去？

   （一）沟通的四个本质目的

   （二）影响力沟通的3种基本技能

二、影响力沟通之欣赏式探寻

   （一）欣赏式探询概述

   （二）欣赏式探寻的4D框架流程

1. 发现阶段

2. 远景阶段

3. 设计阶段

4. 实现阶段

案例探讨：与闺蜜的对话

   （三）欣赏式面谈常用的方法技术

1. “聚焦改变”的赋能技术

2. “讨论改变”的对话技术

   （四）欣赏式探寻的运用

 案例练习

三、总结与回顾

      1．欣赏式探寻总结

  2．学员分享

 

讲师简介：梅宝，时代润泽培训学院核心培训师，西安时代光华教育发展有限公司实战型讲师，心理学硕士，国家二级心理咨询师，曾任SHCER四川总代理培训总监、营销总监以及董事长助理，曾任某公司总经理职务，2012年全国首届青年讲师大赛百强讲师，西安时代光华、时代润泽最受客户欢迎的职场管理工具类导师之一

授课方式：视频教学+案例探讨+情境模拟及训练等

适合对象：企业中高层管理人员，以及希望提升职业竞争力的职业人士

合作机构：时代润泽

培训时间：2015年9月18日星期五下午2：00-5：00

培训地点：高新区锦业路69号瞪羚谷G座三层阶梯教室

 

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